« Lorsque l'AGEFOS-PME m'a proposé de participer à la formation PASS' RH, je me suis dit que cela touchait du doigt un domaine que nous avions à approfondir dans l'entreprise. Envol Espace a été créé en 1984. La gestion du personnel s'est toujours faite de façon empirique, beaucoup au feeling. La formation, longue et étalée dans le temps (8 séances de septembre à décembre 2005), m'a permis de prendre du recul. Reste maintenant à passer à la phase de mise en pratique avec les 18 salariés de l'entreprise : fiches de poste, entretiens individuels, évaluations… L'objectif est que chacun sache exactement où il en est dans son parcours professionnel. Si je n'avais pas fait cette formation, je serais beaucoup moins à même de valoriser le travail de mes salariés. En cas de cession de l'entreprise par exemple. »